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学院各专业、2020届毕业生：

为了做好2020届毕业论文工作，确保学生毕业论文（设计）环节的教学质量，切实培养毕业生综合运用所学知识独立完成课题的工作能力、分析问题和解决问题的能力。根据学院实际情况，现将毕业论文指导工作的有关事项作如下具体安排：

一、2020届毕业论文（设计）工作领导小组

组长：胡尚连

成员：李杰、刘静波、张荣萍、熊双丽、袁小红、曹颖、陈珂

秘书：陈红春

主要职责：

（1）负责制定学院毕业论文（设计）整体工作安排

（2）研究讨论解决毕业论文（设计）问题

（3）毕业论文（设计）检查、答辩、评优等工作

二、各阶段工作安排

1.毕业论文（设计）题目申请及审核

指导教师登陆学校网上服务大厅，进入实践教学综合管理，进入“毕业设计智能管理”申请毕业论文（设计）题目，请各位指导教师详细填写所有要求填写的内容，以便于学生选题和学院统计题目申请情况。

2019年11月，教师、学生申报题目报教师所在教研室，各专业教研室审核，对不符合要求的提出修改意见，并及时通知导师修改。11月底毕业论文指导委员会进行毕业论文（设计）题目审核。

2.毕业论文（设计）双向选择

2019年12月30日前,各专业组织毕业论文（设计）工作动员，介绍毕业论文（设计）和毕业实习的有关要求，并指导学生完成毕业论文（设计）系统选题。

2020年1月5日前，学院毕业论文（设计）指导委员会进行审定选择结果并公示。2020年1月10日前，导师向学生下达毕业论文（设计）任务书；

2020年3月底前，在毕业论文（设计）管理系统完成前面涉及的工作。

3.毕业论文（设计）开题及答辩

2020年3月31日前，指导教师指导学生进行资料查阅或社会调查，撰写开题报告或开题综述；各专业向教学办公室报集中开题答辩名单、时间和地点，学院组织抽查开题答辩。学生应结合毕业论文（设计）工作，至少查阅10篇以上的中、外文资料，写出一篇3000字左右的开题报告。

4.毕业实习计划表和毕业论文安排表

指导教师在2020年1月10日前完成毕业实习计划表和毕业论文安排表，2020年1月-4月20日，毕业生在企事业单位完成毕业实习并开展毕业论文（设计）相关工作。

5.初期、中期检查

2020年3-4月，毕业论文（设计）初期、中期检查，各专业开展检查工作，

并完成毕业实习、毕业设计（论文）工作初期、中期检查评价表。

6.毕业论文（设计）撰写及答辩

2020年6月，教师指导学生完成毕业论文，做好毕业论文（设计）教师评阅和学生答辩工作，各专业做好毕业论文工作总结和材料的收集与整理。

二、要求

1.题目要求

毕业论文（设计）一人一题，题目符合专业培养目标的要求，题目来源：科研项目、生产实践（社会实际）、教师自拟、学生自拟。科研项目和生产实践（社会实际）选题占各专业毕业设计选题的比例不应低于60%；学生自拟选题占各专业毕业设计选题的比例不应超过20%，学生自行拟题、校外导师指导必须有学院指导教师辅助，以确保毕业论文（设计）的质量及毕业论文（设计）的顺利开展。

2.指导教师要求

1）具有中级及以上职称或暂未评定职称但具有硕士或以上学位者必须申报课题、并服从学院安排，参与毕业生指导工作；

2）初级专业技术人员应与具有高级职称的教师合作，校外指导教师应具备中级及以上职称；

3）教师可跨学院合作指导学生。

3.指导学生人数要求

校内指导教师指导学生数一般不超过8人，校外指导教师一般不超过4人；如指导教师有助教协助，原则上不超过12人；对于特殊学科或专业助教担任指导教师的指导学生人数原则上不超过4人。

4.免推硕士研究生毕业论文（设计）要求

学院2020届免推我院的硕士研究生原则上由学生本人意愿硕士研究生导师指导毕业工作。

三、管理规定

1.管理文件

学校管理规定详见西南科大教字〔2017〕67号-《西南科技大学本科毕业设计(论文)工作管理办法》；学院实施细则详见《beat365正版唯一官网本科毕业设计（论文）工作实施细则（2017年实施）》。

2.执行标准